정보보호를 위한 인적자산 관리지표 실증 연구

Vol. 19, No. 6, pp. 153-160, 12월. 2009
10.13089/JKIISC.2009.19.6.153, Full Text:
Keywords: Human Resource Security, Personnel Security, Management Indicators
Abstract

본 논문은 인적자산 보안관리에 관한 프레임워크를 개발하였고 이를 기반으로 관리지표와 보안수준 제고 요인을 도출하고 이를 실증적으로 분석한 연구이다. 인적자산 보안관리 프레임워크는 인원보증(Personnel Assurance), 개인역량(Personnel Competence), 보안 통제(Security Control) 분야로 구성되어 있으며, 관리지표는 9개 항목의 26개 지표로 도출되었다. 또한 보안수준 제고 요인은 보안인지, 규칙준수, 실수억제 항목으로 도출되었다. 연구결과, 보안관리 지표와 관리수준 제고 항목의 실증분석 결과는 대부분 부합성과 유의성을 가지고 있었으며 조직의 인적자산 보안관리 시 유용하게 적용될 것으로 기대된다.

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Cite this article
[IEEE Style]
I. Cha and J. Kim, "An Empirical Research on Human Factor Management Indicators for Information Security," Journal of The Korea Institute of Information Security and Cryptology, vol. 19, no. 6, pp. 153-160, 2009. DOI: 10.13089/JKIISC.2009.19.6.153.

[ACM Style]
In-Hwan Cha and Jung-Duk Kim. 2009. An Empirical Research on Human Factor Management Indicators for Information Security. Journal of The Korea Institute of Information Security and Cryptology, 19, 6, (2009), 153-160. DOI: 10.13089/JKIISC.2009.19.6.153.