미국 사이버보안 인력 양성 법.규정 분석을 통한 국내 법.규정 개선 방안 연구

Vol. 30, No. 1, pp. 123-139, 2월. 2020
10.13089/JKIISC.2020.30.1.123, Full Text:
Keywords: Computer Security Act, FISMA 2002&2014, Federal Cybersecurity Workforce Assessment Act
Abstract

1987년 컴퓨터보안법에서 연방기관 인력의 컴퓨터보안 인식 및 실무 훈련을 의무화한 것이 미국의 사이버보안 인력 양성 정책의 시작이라고 볼 수 있다. 법률 제ᆞ개정이 곤란한 경우, 인사관리처(OPM) 규정과 예산관리국 (OMB) 회람 등을 통해 인력 양성 정책을 강화해왔다. GISRA 2000, FISMA 2002 법률이 10여 년간 사이버보 안 인력 양성에 대한 중심 역할을 수행했다. 이후 기술 발전 및 정책적 보완 필요성으로 FISMA 2014를 제정하였 으며, 사이버보안 인력에 대한 법률은 2차례에 걸쳐 제정하는 등 미국 연방기관에서 사이버보안 인력의 중요성이 더 욱 증대되었다. 미국 사이버보안 인력 양성 법ᆞ규정 등의 검토ᆞ분석을 통해 인력양성의 핵심 비교 항목을 도출하 여 우리나라의 법ᆞ규정과 비교하여 개선방안을 제시하고자 한다.

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Cite this article
[IEEE Style]
S. Hong and J. Kim, "A Study on the Laws and Regulations in Korea through the Analysis of Cybersecurity Workforce Developing Laws and Regulations in U.S.," Journal of The Korea Institute of Information Security and Cryptology, vol. 30, no. 1, pp. 123-139, 2020. DOI: 10.13089/JKIISC.2020.30.1.123.

[ACM Style]
Soonjwa Hong and Joonsoo Kim. 2020. A Study on the Laws and Regulations in Korea through the Analysis of Cybersecurity Workforce Developing Laws and Regulations in U.S.. Journal of The Korea Institute of Information Security and Cryptology, 30, 1, (2020), 123-139. DOI: 10.13089/JKIISC.2020.30.1.123.