지식정보보안의 인력양성 유망 분야 선정: KISA 고용계약형 석사과정 지원사업 사례

Vol. 21, No. 4, pp. 77-88, 8월. 2011
10.13089/JKIISC.2011.21.4.77, Full Text:
Keywords: Workforce Promotion, Promising Fields, Knowledge Information Security, Analytic Hierarchy Process
Abstract

다양한 기기와 서비스를 기반으로 정보서비스가 민간 및 공공 부문에 보편화됨에 따라 제품 및 서비스의 개발 및 관리, 개인정보보호, 위기관리 및 안전보장 등의 업무를 수행하기 위해 지식정보보안이 중요한 역할을 담당하고 있다. 이에 따라, 지식정보보안산업의 중요성은 더욱 부각되고 있으며 장기적이고 안정적인 산업의 발전을 위하여 실제 보안 업무를 수행하는 지식정보보안인력 확보에 많은 관심이 쏠리고 있다. 본 연구에서는 지식정보보안 전문인력에 대한 효율적인 양성방안을 한국인터넷진흥원(KISA)이 2009년부터 운영하고 있는 'KISA 고용계약형 석사과정 지원사업'의 유망지원분야 선정의 예를 들어 제시한다. 사업에 참여자 및 참여 희망자 대상의 설문 조사와 전문가 대상의 인터뷰 결과를 정리한 결과, KISA 고용계약형 석사과정 지원사업의 유망 지원 분야로는 모바일 보안, 융합 보안의 순서로 유망한 것으로 분석되었다.

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Cite this article
[IEEE Style]
H. Jun and T. Kim, "Promising Fields for Promoting Workforce in Knowledge Information Security Sector: A Case of KISA Employment-Contract Master Program," Journal of The Korea Institute of Information Security and Cryptology, vol. 21, no. 4, pp. 77-88, 2011. DOI: 10.13089/JKIISC.2011.21.4.77.

[ACM Style]
Hyo-Jung Jun and Tae-Sung Kim. 2011. Promising Fields for Promoting Workforce in Knowledge Information Security Sector: A Case of KISA Employment-Contract Master Program. Journal of The Korea Institute of Information Security and Cryptology, 21, 4, (2011), 77-88. DOI: 10.13089/JKIISC.2011.21.4.77.